Personalmanagement & Recruiting

Tourismus ist ein "Peoples-Business"! Demnach ist es enorm wichtig, dass du die richtigen Mitarbeiter findest, an dein Unternehmen bindest und auch optimal einsetzt. Schließlich sind die Personalkosten der größte Kostentreiber in einem Hotel.

Personalmanagement & Recruiting

DAS MACHEN WIR FÜR DICH

Analyse und Optimierung aktueller Stellenausschreibungen
Analyse und Optimierung aktueller Recruitingprozesse/-wege
Unterstützung bei internationalen Ausschreibungen
Analyse und Optimierung aktueller On-Boardingprozesse
Analyse und Optimierung von Dienstplänen
Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften
Schulung der Abteilungsleiter zu professionellen Führungskräften
Implementierung bzw. Optimierung eines Mitarbeiter-Benefit-Programms
Employer Branding (in Abstimmung mit der Marketingabteilung)

DAFÜR NUTZEN WIR

alle nationalen und internationalen Jobportale
unsere Netzwerke zu Tourismusschulen und Ausbilder
unsere jahrelange Erfahrung und unsere Netzwerke

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